損害賠償請求について

労災における損害賠償請求

どのようなときに賠償請求ができるのか

労災に遭われた際、会社側に損害賠償を請求したいという方もいらっしゃるかと思います。

特に労災によって大きな被害を被った場合は、それに見合った賠償を受けたいと思われる方も多いのではないでしょうか。

会社側に賠償請求をする際は、まずは相手方に損害賠償責任があるかどうかを確認しなければなりません。

具体的には、安全への配慮義務や使用者としての責任という観点から、会社側に落ち度がなかったかを判断します。

損害賠償請求が可能かどうかの判断や、可能だった場合の手続きはどうするのか等といった対応は、慣れていない方にとって難しいことかと思います。

そのため、労災で損害賠償請求をお考えの方は、弁護士に相談した上で対応することをおすすめします。

労災の損害賠償は当法人へご相談ください

適切な賠償を得るためには専門的な知識やノウハウが必要となりますが、弁護士であっても、必ずしも全員が十分な知識や経験を持っているわけではありません。

その点、当法人では、労災案件を得意とする弁護士がご相談をお受けいたしますので、安心してお任せいただけます。

労災の損害賠償については当法人にご相談ください。

会社側に請求できる損害の項目は様々で、被害者の方がどの程度のケガをされたのか、障害が残ったのか、または亡くなったのか等によっても請求できる項目が変わってきます。

こちらのページでは、主な損害賠償の項目についてご説明しておりますので、参考までにご覧ください。